Pero antes de nada, ¿Qué es el teletrabajo?
Según la Real Academia de la Lengua Española (RAE) la definición es la siguiente: trabajo que se realiza desde un lugar fuera de la empresa utilizando las redes de telecomunicación para cumplir con las cargas laborales asignadas.
Bien, una vez ya tenemos claro que es el teletrabajo, vamos a tratar de ver las ventajas y desventajas.
Ventajas
--> Flexibilidad horaria: este tipo de trabajo ayuda a conciliar la vida laboral con la vida personal debido a la mayor independencia, ahorro de tiempo en desplazamientos, etc...
--> Estado anímico: se ha demostrado que el teletabajo influye positivamente en la felicidad y bienestar de los empleados.
--> Integración: ampliar el abanico de perfiles profesionales que pueden formar parte de la organización.
--> Captación de talento: posibilidad de atraer talento debido a las condiciones favorables de un puesto de teletrabajo.
Desventajas
--> Relaciones laborales: este tipo de puesto de trabajo puede enfriar las relaciones laborales ya existentes o imposibilitar que se den a las no existentes. Esto es debido a la frialdad de la comunicación a través de dispositivos, ya sean ordenadores, móviles, etc...
--> Estrés: el hecho de trabajar en el lugar que vives puede llegar a ser estresante o agobiante ya que en ocasiones lograr desconectar pude ser una tarea compleja.
--> Fluidez entre departamentos: el hecho de no estar todos en una misma oficina, sino que cada uno esta en su casa, entorpece las comunicaciones, en concreto aquellas que se dan con menos asiduidad.
--> Medios: en la mayoría de casos, a pesar de que es el empleador el que debe encargarse personalmente de que cuentes con todo lo necesario para llevar a cabo tus tareas, lo mas probable es que tu material de trabajo sea de menor calidad que en la oficina ya que es un espacio pensado exclusivamente para desarrollar dicha actividad. Es decir, el teletrabajo tiene sus puntos a favor y sus puntos en contra, la clave es lograr maximizar y rentabilizar las cosas que tiene a favor y tratar de minimizar las que tiene en contra.
El tema del teletrabajo, en realidad, es más complejo de lo que puede parecer. Es por eso que te damos algunos datos y consejos para llevar a cabo el teletrabajo de manera correcta:
--> Recrear un ambiente de trabajo en casa similar al de la oficina es esencial. No hacer en casa lo que no harías en la oficina.
--> Es imprescindible la disciplina organización y responsabilidad. Trata de dedicar tiempo todos los días a estas cualidades.
--> Es clave encontrar un equilibrio entre las obligaciones laborales y la vida personal.